8月22日，土木工程学院举办行政教辅培训会，学院50余名工作人员参加了本次活动。土木工程学院院长周颖作开班致辞，副院长宋晓滨主持会议。

周颖在开班致辞中指出，本次培训会旨在进一步提升学院行政教辅人员的数字素养和学习能力，增强广大教职工的凝聚力，促进学院高质量发展。作为教育工作者，管理支撑队伍要在大学的“沃土”中培养终身学习的能力，定期“充电蓄能”，以增强工作本领、提升工作成效。

同济大学外国语学院副教授盛云岚作《英文交流能力提升专项培训》，结合工作中常用的通知公告、新闻动态、活动邀请、会议纪要等文体，生动的阐释了如何撰写高质量、规范化的英文文件。

同济大学校史馆馆长章华明作《资料查阅新技能专项培训》。他以“寻找与串联”为主题，结合自身在参加校史研究等工作中的经验，分享了读秀、全国报刊索引等学术检索平台，以及“广泛检索、多方求证”的工作方法，引导大家在日常工作中做好资料收集，提升归纳整理和写作能力。

同济大学信息办副主任范筱焱作《数字素养与技能提升专项培训》，为大家介绍了大模型的内涵、分类、工作原理以及训练方法等专业知识。此外，他结合信息办搭建的“零代码的大模型工具与平台：Hi-Agent”，引导大家运用人工智能技术不断迭代工作方法、提升工作效率。

宋晓滨为大家作《土木学院现代化治理专项培训》，从三定工作、管理与考核、AI赋能学院治理等角度出发，阐释了学院的治理理念，重申了学院“复杂事情简单化，简单事情标准化，标准事情流程化，流程事情制度化”的工作要求。同时，期望行政教辅人员能够持续提升数字思维、数字技能和数智素养，促进学院各项事业高质量发展。

本次培训活动的圆满举办，为学院行政教辅人员提供了一次宝贵的学习和提升机会，大家纷纷表示受益匪浅。学院将常态化开展培训工作，持续提高行政教辅人员的业务水平和团队协作能力，为国际一流学科建设提供高质量的服务和保障。